Learning Agility. Konačno odgovor u ”ratu za talente”



- Jan 30
- 3 min
Inteligencija i diploma nisu jedini preduslovi za uspeh na radnom mestu

- Dec 26, 2022
- 2 min
“We are golden” reče Thalento


- Nov 25, 2022
- 2 min
4 razloga zašto da koristite assessment


- Nov 8, 2022
- 1 min
Liderstvo i vrednosti, lice i naličje kulture


- Oct 20, 2022
- 2 min
Kako funkcionišu procena i izveštaji


- Sep 30, 2022
- 2 min
Kultura mora biti zdrava


- Aug 15, 2022
- 2 min
OTP Banka dobitnik ,,Employer Partner” sertifikata za izvrsnost HR procesa


- Aug 1, 2022
- 1 min
Potpuno novo rešenje za vaše zaposlene


- Jul 26, 2022
- 2 min
Lidl Srbija - po drugi put dobitnik sertifikata “Poslodavac partner”

- Jul 22, 2022
- 2 min
Kompaniji Delhaize Serbia dodeljen sertifikat "Poslodavac partner"

- Jul 7, 2022
- 2 min
Kompanija NIS je nosilac Employer Partner sertifikata za izvrsno upravljanje ljudskim resursima

- Jun 10, 2022
- 2 min
Employer partner sertifikat kao dokaz izvrsnih HR praksi u rukama Carlsberg-a


- Apr 28, 2022
- 3 min
Motivacija, lepak između pojedinca i organizacije


- Mar 16, 2022
- 2 min
Kako do izvrsniih HR procesa? Lako!


- Mar 8, 2022
- 1 min
CEP (Certificate Employer Partner) – potreba ili nužnost?

- Oct 1, 2021
- 1 min
Veliki rođendanski popust - Godinu dana Thalenta


- Sep 6, 2021
- 4 min
Kako da objektivnije upoznamo naše prodajne timove


- Aug 27, 2021
- 1 min
Šta je do mene, a šta do poslodavca?


- Jul 20, 2021
- 3 min
Kompetence u praksi - blog by Ksenija Kastratović