Funkcionalnosti koje unose merljivost u svaku HR odluku
Psihometrijska procena
Testovi ličnosti, motivacije, kognitivnih sposobnosti i ponašajnih tendencija.
Predikcija uspešnosti
Match sa pozicijama, organizacionom kulturom i kompetencijama.
360° feedback
Strukturalno prikupljanje i analiza povratnih informacija iz više izvora.
Individualni i timski profili
Vizualni uvid u snage, stil rada i oblasti za razvoj.
Višejezička podrška
Testovi dostupni na više od 30 jezika – idealno za internacionalne timove.
Integracija sa HR sistemima
API konekcije i fleksibilna implementacija u postojeće tokove rada.
Pristup koji prati ciklus razvoja talenata
Thalento® je kompletan sistem koji pokriva svaki korak u životnom ciklusu zaposlenog. Kroz tri strateška stuba – Assess, Manage i Develop – platforma vam omogućava da precizno procenite potencijal, efikasno upravljate talentima i kontinuirano razvijate pojedince i timove u skladu sa poslovnim ciljevima.
Talent Life Cycle – kontinuirani razvoj talenta kroz organizaciju
Thalento podržava kompletan ciklus upravljanja ljudima – od prvog kontakta sa kandidatom do razvoja budućih lidera. Sve faze su povezane i vođene podacima, čineći vaše HR odluke bržim, tačnijim i strateški usmerenim.
Attract
Privucite kandidate koji se podudaraju sa vrednostima i kulturom vaše kompanije.
Assess
Koristite validirane testove da procenite ličnost, motivaciju i kognitivne sposobnosti – brzo, objektivno i digitalno.
Select
Odluke o zapošljavanju donosite na osnovu konkretnih podataka, ne pretpostavki.
Manage
Razvijajte karijerne putanje, mapirajte kompetencije i optimizujte timsku dinamiku.
Engage
Uključite zaposlene kroz povratne informacije, jasne ciljeve i transparentnu komunikaciju.
Develop
Kroz 360° feedback i personalizovane preporuke, podstičite rast i osnažujte buduće lidere.
