HR OUTSOURCE i HR MENADŽENT ZA EFIKASNO i DOSLEDNO VODJENJE LJUDI
UNAPREDITE HR FUNKCIJU KAKO BI TIMOVI IMALI JASNE PROCESE i PODRŠKU
Kao HR outsource partner, obezbedjujemo strukturu, operativnu pouzdanost i stručnu podršku u upravljanju ljudima prilagodjenu velicini, fazi i potrebama vaše organizacije.
Šta HR Outsource donosi kompanijama?
Privlacenje i zadržavanje talenata
Jasni procesi zapošljavanja i motivacije.
Povecanje kompanijske produktivnosti
Postavljanje jasnih ciljeva i kontinuiranog razvoja zaposlenih
Unapredjenje
angažovanosti
Kroz povratne informacije i transparentnu komunikaciju
Smanjenje fluktuacije zaposlenih
Zadržavanjem zadovoljnih i motivisanih ljudi
Strateško jacanje HR Funkcije
HR outsource ne posmatramo kao preuzimanje administracije, već kao dugoročno partnerstvo u upravljanju ljudima i HR funkcijom. Cilj našeg pristupa je HR funkcija koja funkcioniše pouzdano, rasterećuje lidere i stvara stabilnu osnovu za razvoj ljudi i organizacije.
Jer lideri treba da vode
Kada su lideri preopterećeni operativnim HR pitanjima, fokus na ljude, timove i rezultate se gubi. HR outsource omogućava liderima da se posvete vođenju, dok HR funkcija funkcioniše pouzdano u pozadini.
Jer HR funkcija mora biti stabilna
Promene u timu, rast organizacije ili nedostatak internih resursa često dovode do prekida u HR praksi. HR outsource obezbeđuje kontinuitet, stručnost i stabilnost, bez obzira na unutrašnje promene.
Jer ljudi i procesi zaslužuju doslednost
Nedosledne HR prakse stvaraju konfuziju i narušavaju poverenje. HR outsource omogućava jasno definisane procese, pravila i standarde koje svi razumeju i primenjuju na isti način.
Jer svaka organizacija ima drugacije potrebe
Ne postoji univerzalni HR model. Naše iskustvo i ekspertiza nam omogućavaju da se prilagodimo veličini, fazi razvoja i specifičnim izazovima organizacije.
Jer iza našeg pristupa stoje dokazani rezultati
Naš pristup je izgrađen kroz dugogodišnji rad sa organizacijama različitih veličina i industrija, uz jasno merljive efekte na stabilnost HR funkcije, podršku liderima i kvalitet upravljanja ljudima.
Sveobuhvatna HR Porška
Pomažemo u razvoju ključnih HR oblasti, od strategije i kulture, do operativnih procesa, razvoja ljudi i podrške liderima. Obim i fokus usluge prilagođavamo potrebama, veličini i fazi razvoja organizacije.
1. Postavka HR Strategije
Razvijamo HR strategije koje su jasno usklađene sa poslovnim ciljevima i ukupnom biznis strategijom kompanije.
2. Transformacija Organizacione Kulture
Unapređujemo organizacionu kulturu kako bi podržala angažovanost, inovacije i održivi rast.
5. People Excellence
Kreiramo i sprovodimo razvojne programe za HR timove, sa ciljem jačanja njihove stručnosti i strateške uloge u organizaciji.
9. Employer Brand Menadžment
Unapređujemo employer brand kako biste privukli, angažovali i zadržali kvalitetne talente.
6. Razvojni Planovi i Programi Zaposlenih
Izrađujemo individualne i timske planove razvoja, u skladu sa potencijalima zaposlenih i potrebama organizacije.
10. Savetovanje i Podrška HR Liderima
Pružamo kontinuirano savetovanje i praktičnu podršku liderima u upravljanju ljudima i timovima.
3. Implementacija kompetencija i veština
Definišemo i uvodimo ključne kompetencije i veštine potrebne za uspešno funkcionisanje timova i lidera.
7. Razvoj Lidera
Dizajniramo i realizujemo programe za razvoj liderskih veština, prilagođene realnim izazovima menadžera.
11. Thalento Online Assessment
Omogućavamo korišćenje platformi za objektivnu procenu kandidata i zaposlenih (potencijal, kompetencije, razvoj).
4. Unapredjenje HR procesa
Optimizujemo HR procese kako bismo obezbedili veću efikasnost, jasnoću i doslednost u svakodnevnom radu.
8. Strategija Internih Komunikacija
Razvijamo i implementiramo strategije koje unapređuju internu komunikaciju, razumevanje i saradnju unutar organizacije.
12. Platforma Internih Komunikacija
Implementiramo digitalna rešenja za efikasnu internu komunikaciju, povezivanje zaposlenih i jačanje angažovanosti.
ZNATE ŠTA VAM JE POTREBNO?
Ako želite da saznate kako HR outsource može izgledati u vašem kontekstu, kontaktirajte nas za kratak uvodni razgovor.