PRONALAŽENJE KLJUČNIH I TEŠKO DOSTUPNIH PROFILA
PRONADJITE PROFILE KOJI PRAVE RAZLIKU
Pronalazimo i angažujemo kvalitetne kandidate koji nisu aktivno u potrazi za poslom: brzo, precizno i bez kompromisa. HR Xcel head hunting pristup omogućava vam pristup širem tržištu talenata kroz direktno targetiranje i komunikaciju sa kandidatima koji se ne prijavljuju na oglase, ali su otvoreni za pravu priliku.
Zašto vaši oglasi više ne donose rezultate?
Veliki deo kvalitetnih kandidata nikada ne vidi vaš oglas.
Najtraženiji profili već rade u drugim kompanijama, nisu aktivno u potrazi ili ne reaguju na standardne kanale. Zbog toga tradicionalni regruting često daje ograničene rezultate.
Kako izgleda HR Xcel head hunting?
Brief i definisanje profila
Razumemo vaše potrebe, tim i kontekst pozicije.
Mapiranje tržišta
Identifikujemo kompanije i kandidate koji odgovaraju traženom profilu.
Direktan pristup kandidatima
Kontaktiramo i predstavljamo priliku relevantnim kandidatima.
Selekcija i procena
Radimo inicijalne intervjue i procenu kompetencija.
Prezentacija kandidata
Dostavljamo shortlist relevantnih kandidata spremnih za naredne korake.
Šta izdvaja naš proces
Sve što treba da znate pre pokretanja head hunting procesa.
Fokus na kvalitet, ne na volumen
Ne zatrpavamo vas CV-jevima. Naš cilj je da identifikujemo i predstavimo mali broj visoko relevantnih kandidata koji zaista odgovaraju vašim zahtevima – po kompetencijama, iskustvu i načinu razmišljanja.
Direktan pristup tržištu talenata
Ne čekamo prijave. Aktivno mapiramo tržište i pristupamo kandidatima koji već rade u relevantnim kompanijama, ali su otvoreni za pravu priliku.
Razumevanje šire slike vašeg biznisa
Ne posmatramo poziciju izolovano. Razumemo vaš biznis model, tim i ciljeve, kako bismo pronašli kandidata koji će se uklopiti i doprineti dugoročno.
Brza i ekifasna isporuka
Kombinacijom jasnog procesa i direktnog pristupa kandidatima značajno skraćujemo vreme zapošljavanja i omogućavamo vam brži dolazak do kvalitetnih profila.
Struktirana i objektivna procena
Kandidate procenjujemo kroz jasno definisane kriterijume, kombinaciju intervjua i HR metodologija, čime smanjujemo rizik pogrešnog zapošljavanja.
SPREMNI ZA ODABIR NAJBOLJIH KANDIDATA?
Ako razmišljate o popunjavanju ključnih pozicija ili želite da sagledate opcije pre donošenja odluke, rado ćemo zakazati kratak, poverljiv uvodni razgovor.