Strateški Partneri
Naši partneri su vodeće svetske kompanije u oblasti ljudskih resursa. Slobodno proverite.
Zašto je Thalento prvi i pravi izbor strateskog partnera?
Nudimo širok izbor procena, od Personality & Motivation Assessments do MS Office Tests. Naše procene su dostupne na više jezika, kulturološki prilagođene i zasnovane na normi.
Jasni izveštaji pružaju proverene i koncizne informacije relevantne za donošenje odluka. Nudimo pouzdane instrumente za Zapošljavanje, odabir i razvoj. Kombinujući više instrumenata procene sačinili smo rešenja za Career Transition and Mobility, a sve naše procene dostupne su putem TH-Cloud.
Temelj modernog pristupa prodajnom procesu.
Kompanija Miller Heiman Group postavila je temelje modernog pristupa prodajnom procesu i uslugama. Već dugi niz godina, pomaže profesionalnim prodavcima da, i pored stalne promene biznis modela, budu korak ispred.
Jedinstveni treninzi prodaje usmereni su na pronalaženje jednostavnih rešenja, čak i kada su u pitanju i najkompleksniji izazovi.
Miller Heiman Group priznat je od strane Fortune 1000*, kao najpouzdaniji svetski partner na polju pružanja treninga i obuke u oblasti prodaje i usluga.
Referentna lista klijenata broji više od 4000 kompanija u više od 50 zemalja, i sa više od 1000 sertifikovanih trenera. Samo u 2017. godini, kompanija je započela saradnju sa više od 500 novih klijenata, među kojima je i 25 kompanija, koje su članice Fortune 500, grupacije od 500 najuspešnijih i najvećih svetskih kompanija, rangiranih od strane najprestižnijeg svetskog poslovnog časopisa, Fortune.
HR Xcel je strateški partner Miller Heiman Group za tržišta Srbije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine.
Naši treninzi prodaje namenjeni su svim organizacijama koje se bave B2B prodajom roba ili usluga. Dodatnu podršku svim treninzima čine digitalni alati, kao i konsultativni pristup naših sertifikovanih trenera, iza kojih stoji višegodišnje iskustvo, sticano u najvećim domaćim i multinacionalnim kompanijama na regionalnom tržištu.
Ulaganje u treninge prodaje je najbrži povrat investicije u poslovanju!
Da li ste spremni za sledeći nivo?!
* 1000 najuspešnijih kompanija na globalnom nivou,
koje svake godine rangira časopis Fortune,
najrelevantniji svetski poslovni časopis
Inovativnim pristupom na polju razvoja zaposlenih.
Moovs svojim inovativnim pristupom na polju razvoja zaposlenih i primenom Leaplines digitalnih alata u savremenom poslovanju pruža podršku organizacijama, timovima i pojedincima da ostvare strategiju dugoročnih i održivih odnosa koji se zasnivaju na vrednostima stečenim tokom iskustva učenja.
Moovs donosi nova rešenja u procesu učenja i u svojim razvojnim programima koji primenjuju metodologiju po principu 70:20:10 povezuje poslovnu strategiju i unapređenje performansi zaposlenih.
Teme kojima se bave programi su promena biznis modela, koji će doneti rezultat samo ukoliko istovremeno unapređujemo korporativnu kulturu, uslugu, liderski kapacitet, sebe, a sve s ciljem da postanemonajbolja verzija samih sebe.
Pored Moovs programa, inovativni partner na polju digitalne tehnologije jeste Leaplines, koji svojim digitalnim rešenjima pruža podršku organizacijama na putu organizacionog razvoja i promene ponašanja zaposlenih.
Da li ste spremni da zaposlenima pružite dodatnu podršku u postizanju visokog učinka?
