Šta je Employer Partner Sertifikat?
HR Xcel je tržištu Srbije, u saradnji sa hrvatskom kompanijom Selectio doneo priliku da kompanije u Srbiji potvrde izrsnost svojih HR procesa i time postanu prepoznatljivi na tržištu.
Sertifikat Employer Parner je flagship projekt, osnovan 2005. godine s ciljem promovisanja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima, a sve u skladu s najboljim svetskim praksama.
Radi se o jedinstvenom projektu u regionu koji okuplja više od stotinu uspešnih društava.

O sertifikatu
Kvalitet u upravljanju ljudskim resursima, HR izvrsnost i prepoznatljivost samog brenda u građenju izvesnih HR procesa je ono što vam sam sertifikat omogućava. Employer Partner nastoji da stvara najbolja radna okruženja koja gradimo kroz visoku HR stručnost i time stalno podstičemo rast kompanije.
Misija projekta Sertifikata Employer Partnera
-
Proširiti svest o značenju upravljanja ljudskim resursima
-
Unaprediti HR procese u skladu s najboljim svetskim praksama
-
Promovisanje funkcije HR-a u u organizacijama
-
Prepoznati i istaknuti organizacije koje kvalitetno upravljaju ljudskim resursima
Privlačenje, prepoznavanje i razvoj „neopipljivih vrednosti“ organizacije nije samo pitanje procesa upravljanja ljudskim resursima već baza celokupne organizacije poslovanja, prepoznatljivog statusa kojeg organizacija gradi u javnosti te vrednosti koje zagovara.

Metodologija
Bodovanje 0-3 se radi u skladu sa Knjigom standarda (revidiranoj 2008., 2012., 2016. i 2021.)
Knjiga standarda se redovno revidira u čemu učestvuju svi sertifikatori - regionalni HR stručnjaci. Sertifikaciju sprovodi tim od 3 kvalifkovana HR stručnjaka iz HR Xcela-a i Selectio.
Na osnovu inicijalne analize isporučuje se Finalni izveštaj s opisom stanja, bodovanjem, benchmarkom, osvrtom na kvalitet HR sistema i sugestijama za dalji razvoj
Da bi dostigao standard HR procesa potreban za dobijanje Sertifikata, kompanija mora ostvariti:
barem 75% ukupno mogućih bodova i minimalnu ocenu 2 na 10 ključnih tema:
-
HR kapacitet
-
Strateško savetovanje
-
Selekcija
-
Razvoj kompetencija
-
Leadership
-
Radna uspešnost
-
Uključenost i zadovoljstvo
-
Karijera i nasleđivanje
-
Nagrađivanje
-
Dobrobit zaposlenika
Glavni benefiti sertifikata
